ПОК "Доверие" АД сключи договор по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г."

 На 6 октомври 2010 г. ПОК „Доверие" АД сключи договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ от Европейският социален фонд, чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси 2007-2013 г."

Основната цел на договора е реализация на програмата "Повишаване на конкурентноспособността чрез усъвършенстване на ключовите компетенции на служителите на ПОК „Доверие" АД."

Динамичната пазарна среда налага системни инвестиции в човешкия капитал за осигуряване на по-висока производителност на труда, по-добра мотивираност на персонала и повишаване на неговата компетентност и професионална квалификация.

Реализирането на заложените в проекта обучения ще допринесе за повишаване на професионалната квалификация и ключови компетенции на служителите на ПОК „Доверие". За усъвършенстване на компетенциите им ще бъдат проведени обучения на 229 от тях по 7 направления: Търговски умения, Обслужване на клиенти, Умения за водене на преговори, Презентационни умения, Работа в екип, Управление на времето и стреса и Мениджърски умения.

За постигане на максимален ефект и осигуряване на високо качество на придобитите знания и компетенции, обученията ще се провеждат от водещи лектори от специализирани обучителни организации, при използването на съвременни интерактивни методи на обучение

Всички обучения ще бъдат проведени по график през 2011 г.

Провеждането на обученията се подпомага от Европейския социален фонд и Република България с безвъзмезна помощ в размер на 43117. 62 лв. одобрена по ОП „РЧР 2007-2013 г.", по схема „Квалификационни услуги и обучения на заети лица - фаза 2', приоритетно направление 2: „Повишаване на производителността  и адаптивността на заетите" и област на интервенция 2.1: „Подобряване адаптивността на заетите лица" по схема BG051PO001-2.1-02, component II.