Американските застрахователи „на лов за мозъци”

Повече от половината от американските застрахователи възнамеряват да увеличат персонала си през 2014 г., разкрива шестмесечният доклад за перспективите пред развитието на човешките ресурси в сектора, изготвян от The Jacobson Group и Ward Group. И нещо повече – битката за ценни таланти се ожесточава, докато компаниите търсят експерти за най-ключовите си позиции.

Анализирайки предходни резултати от проучванията си, Джед Райдър от Ward Group подчертава, че по всичко изглежда, че 2014 г. ще е рекордна както от гледна точка на наетите нови кадри, така и по намалението на съкратените служители.

Близо 62% от респондентите казват, че смятат да увеличат персонала си, а едва четири на сто смятат да свият човешките си ресурси.

От април 2011 г. до момента застрахователите са открили нетно 26 400 работни места.

„Хората в сектора, които все още си търсят работа, са малцина” – казва Грегъри П. Джейкъбсън, главен изпълнителен директор на Jacobson. Според него браншът се връща към състоянието си от преди рецесията, доверието и оптимизмът се повишават, както и прогнозите за приходите.

Джейкъбсън добавя, че застрахователната индустрия вероятно ще отчете по-силен ръст през 2014 г., отколкото американската икономика като цяло. Според данни на правителственото Бюро по трудова статистика безработицата в сектора е 2%, достигайки най-ниското си ниво от март 2007 г. насам. За сравнение, общо за САЩ безработицата е 6.6 на сто.

Освен розовите перспективи от гледна точка на човешките ресурси докладът дава основания и за финансови надежди.

Докато 61.9% от анкетираните мениджъри смятат, че ще увеличат персонала си през следващите 12 месеца, 87.3% от тях вземат това решение на базата на по-ведрите си прогнози за приходите.

Разбира се, не трябва да забравяме и обратната страна на монетата на засилващия се глад за квалфицирани кадри.

„Войната за таланти е много, много ожесточена” – констатира Джейкъбсън и допълва, че голям процент от респондентите се оплакват, че срещат трудности да си намерят необходимите служители.