Изпълняваме успешно краткосрочната си програма

27.07.2009
Изпълняваме успешно краткосрочната си програма

Радован Пушнар, изпълнителен директор на „КД Живот” АД

„КД Живот” навърши две години на българския застрахователен пазар

Дружеството вече заема един процент пазарен дял

-Г-н Пушнар, преди всичко честит рожден ден! Въпреки че днес ви е празник, вие не спирате и да работите. Спомням си, че по време на първия ни разговор преди четири месеца очертахте някои от основните насоки на дейността си в България. Какво успяхте да постигнете през този доста кратък период?

-Наистина четири месеца са малко, за да се направи сериозен и задълбочен анализ но мога да кажа, че основните цели, които си поставихме в краткосрочен план, са постигнати. Първо, искахме да направим реорганизация на нашата мрежа. Направихме това през първите два месеца.

-Всъщност вие се стремите да преструктурирате и оптимизирате дейността и структурите, така ли да разбирам?

-Преструктурирането е по-далечна перспектива в развитието на дружеството. На този етап извършихме реорганизация по региони и в мрежата. Вече отворихме агенция и в Хасково. Оптимизацията е по-широко понятие. В нея се включват и извършената реорганизация и рационализация на нашите разходи.  Ситуацията и в света, и на застрахователния пазар в частност, е сериозна от финансова гледна точка. Тази година ще бъде доста трудна за всички в бранша. Онези, които успеят да преодолеят сегашните трудности, в бъдеще ще имат едно добро и стабилно развитие.  

Така че като обобщение ще кажа, че сме доволни от постигнатото за тези четири месеца, но и че ни очакват още задачи до края на годината, с които трябва да се справим по подобаващ начин.

-Преди време в сродно издание излезе информация, че словенската „КД Груп” щяла да прекрати дейността си в България и Румъния. Вие своевременно реагирахте и я опровергахте.

-Информацията в българското издание е била препечатана едно към едно от словенския вестник „Финанси”. Това е непроверена от словенските журналисти информация и очевидно е целяла дезинформация, като по този начин беше пренесена и в България. В Словения веднага бе направено опровержение на публикацията, като категорично бе заявено, че „КД Груп” продължава да развива застрахователен бизнес в България и Румъния. Получихме в този смисъл и писмо от собствениците на „КД Груп”. Така че нека още веднъж да се чуе: продължаваме да работим в България. Ще бъде нужно обаче да осъществим преструктуриране и да поставим  нещата на нова основа. И  нека припомня, че от месец февруари тази година обществото бе известено, че в България ще бъде открит клон на дружеството. Така или иначе, „КД Груп” и представителите на нейния бизнес остават в България.

Ние също направихме опровержение пред българското издание, препубликувало тази фалшива новина, и то го помести още на другия ден.

Не знам как е ситуацията у вас, но в Словения нерядко вестниците поместват непроверени информации, с които целят да постигнат повече елемент на сензация, отколкото да информират.

-Това е чест вестникарски прийом и у нас, при който безнаказано се разпространяват откровени интриги и клюки със сензационен характер.

-Сензацията, когато всъщност е истина, сама по себе си е сензация. Докато неистините пречат на животозастрахователните дружества в България, а също така и на потенциални клиенти, защото те по-трудно вземат решения за своята сигурност както сега, така и в бъдеще. Подобни инсинуации пречат на бизнеса и трябва да се опровергават незабавно, както направихме ние.

- Когато представяхме агенциите на „КД Живот” в София и провинцията, на въпроса какво мислят за финансовата криза и доколко тя ще се отрази на бизнеса вашите колеги отговаряха, че са оптимисти. А управителят на KD Financial Point г-н Александар Бужанин в интервю в предния брой припомни, че по време на един форум по застраховане е изразил убеждението си, че точно сега е моментът да се развива животозастраховането.

- Изключително много ме радва обстоятелството, че нашите служители имат положително виждане в сегашната ситуация. От наша страна обещавам, че ние ще направим нещата по-добри, с което да мотивираме нашите консултанти още повече. Във връзка с мотивацията ние стартирахме някои проекти, които вече дават своя резултат.

- Продължавате успешно да изпълнявате намерението си всяка година да увеличавате пазарния си дял с по 1 процент, за да постигнете 10 на сто за десет години.

-От официалната информация на Комисията за финансов надзор се вижда, че резултатите ни стават все по-добри. В началото на годината имахме по-малко от едно на сто пазарен дял, в края на тримесечието делът ни беше 1,12 на сто, а в края на април – 1,13 на сто.

Информацията, която ни радва още повече, е, че сред дружествата, които предлагат продукти като нашата „Фондполица” – т.е. застраховки „Живот”, свързани с инвестиционни фондове, доскоро бяхме на трета позиция. След първото тримесечие на годината сме на второ място по резултати, което говори добре за оценката на нашия продукт от страна на клиентите.

-Като говорим за продукти, в предишния ни разговор споменахте за разнообразяване на продуктовата гама и за въвеждане на нови продукти на българския пазар. Казахте също, че те са тествани в Словения и са дали добри резултати.

-Да, ние разработваме нови продукти, но не бързаме да ги въвеждаме, защото искаме да предложим качествени и иновативни продукти. В началото на юни стартирахме нов продукт, който според нас е много подходящ за момента и за българския пазар – това е срочна застраховка „Живот”. Освен това подготвяме и един класически продукт – застраховка „Живот”, която ще бъде съобразена с нуждите на българския застрахователен пазар.

Тези продукти се предлагат с голям успех в Словения, като ние ги приспособихме и адаптирахме към спецификата и изискванията на българския пазар.

Преди да предложим нов продукт, ние правим редица анализи, за да го приспособим към пазара. Едва след това го въвеждаме.

- Както други компании, така и вие предлагате на своите консултанти една добра система за обучение. С какво се отличава тя от системите на другите компании?

-Във връзка с мотивацията по отношение на обучението в нашата компания мога да кажа, че предлагаме модерна система на обучение, което позволява на нашите консултанти повече сигурност при срещите с потенциални клиенти. В компанията работят професионалисти с опит, натрупан през годините, и те са гарант за една перфектна система за обучение. 

-Като всяка сериозна бизнес структура вие не преследвате само и единствено печалбата, а се ангажирате и с някои културни и социални проекти. Като пример бих изтъкнал обновяването и поддържането на градинката пред вашия офис, намираща се на едно от най-оживените места в София – кръстовището на «Раковска» и «Дондуков», на чието откриване присъства лично и столичният кмет Бойко Борисов. Ще продължите ли тази линия на поведение въпреки ограниченията, които кризата налага?

-Последната ни инициатива бе на 1 юни - организирахме в София, Плевен и Пловдив празници за деца, на които раздадохме и много подаръци и награди. Ще продължим да осъществяваме различни културни и социални програми. Това е част от корпоративното ни поведение.

-През месец май „КД Живот” навърши две години от стъпването си на българския пазар. Какво пожелание ще отправите към своите колеги, г-н Пушнар?

-Две години не са много време, но успехите ни са реални: през първата година получихме награда за животозастрахователен продукт на изложението „Банки Инвестиции Пари” в Пловдив, а за двегодишнината постигнахме повече от един процент пазарен дял и вече заемаме второ място по предлагането на продукт застраховка „Живот”, свързана с инвестиционен фонд тук, в България.

По повод двегодишнината ни бих пожелал на българските колеги застрахователи много успехи, на колегите - да работим заедно още дълго време и заедно да постигаме успехи за „КД Живот”, на клиентите  - да бъдат живи и здрави, а на потенциалните ни клиенти – да имат една много добра застраховка „Живот”.

Ако я направят в „КД Живот”, със сигурност ще получат такава.

Славимир Генчев в-к "Застраховател прес" бр.13-2009г.

  




 
Застрахователна библиотека
Полезни връзки