На книжния пазар се появи книгата “Оптимизиране на длъжностите в застрахователното дружество”,

Издание с определени теоретични и практико-приложни приноси

На книжния пазар се появи книгата “Оптимизиране на длъжностите в застрахователното дружество”, с автор гл.ас. д-р Галина Димитрова, издание на издателство “Авангард Прима”, С., 2010 г.

Книгата е посветена на оптимизирането на длъжностите в застрахователното дружество, разгледано като ключов елемент от системата за управление на човешките ресурси. Това е първото подобно изследване, което има теоретическо значение. Но може да се ползва с успех и от нашата застрахователна практика.

Кои са основните моменти, които са засегнати в изданието?

В първа глава се разкриват методическите основи на системата за управление на човешките ресурси на застрахователното дружество. Изясняват се същността на системата на човешките ресурси и на системата за управление на човешките ресурси на застрахователното дружество. Отделено е място на въпросите за стратегическото управление на човешките ресурси на застрахователното дружество, на обхвата на системата за управление на човешките ресурси на дружеството. Специално внимание е отделено на изискванията, които се предявяват към работата на застрахователните агенти и застрахователните брокери.

Втора глава е  ориентирана към анализа и проектирането на длъжностите в застрахователното дружество. Последователно са разработени въпросите за същността и етапите на анализа и на проектирането на длъжностите в застрахователното дружество.

 В трета глава се разкриват модели на трудови стандарти за оптимизиране на длъжностите в застрахователното дружество. Разработени са съвременни модели на трудови стандарти, свързани с анализа на длъжностите в застрахователното дружество – модел на примерна анкета (въпросник) и на примерно интервю за анализ на длъжностите. Систематизирано са изложени модели на трудови стандарти, свързани с проектирането на длъжностите в застрахователното дружество. Те се отнасят до проектирането на длъжностни характеристики в застрахователното дружество, както и на модели на договори, уреждащи взаимоотношенията със застрахователните посредници.

Безспорно в книгата има и някои пропуски, направени са и внушения към практиката, които могат да се използват с допълнителни разработки. Това обаче не намалява нейната стойност.

Надяваме се, че книгата ще се приеме благоприятно от застрахователите. И дано бъде полезна за тяхната ежедневна работа.

всички новини