Бордът на директорите на УниКредит одобри промяна в мениджърския модел на групата

29.10.2010
Бордът на директорите на УниКредит одобри промяна в мениджърския модел на групата

По предложение на главния изпълнителен директор на УниКредит Федерико Гицони, Бордът на директорите на групата определи Роберто Никастро за генерален мениджър (General Manager) и Паоло Фиорентино за главен оперативен директор (COO). Това стана на заседание на Борда, на което бяха приети промените в структурата на висшето управление на УниКредит.

В ролята си на генерален мениджър Роберто Никастро ще ръководи търговския бизнес на банката, в който се включват бизнес направленията Домакинства, Малък и среден бизнес, Частно банкиране и Глобални транзакции.

Като главен оперативен директор Паоло Фиорентино ще отговаря за Операции, IT, Организация, Човешки ресурси и Връзки с обществеността и корпоративни комуникации.

„Новата управленска структура е важна стъпка в поетата от УниКредит посока да сме водеща европейска банка. Благодарение на ясно разграничените отговорности, сме в отлична форма да посрещнем предизвикателствата на променената икономическа и законодателна среда”, коментира главният изпълнителен директор на УниКредит Федерико Гицони. „Познанията и постиженията на Роберто и Поало ми дават увереност, че те ще постигнат силни резултати в работата си и ще допринесат за успеха на бизнес направленията ни. Очаквам с нетърпение да работя с този динамичен мениджърски екип в следващия етап от развитието на УниКредит”, допълва Гицони.

Досега Роберто Никастро и Паоло Фиорентино бяха част от висшия мениджмънт на УниКредит, като в последните три години са заместник главни изпълнителни директори, съответно с ресори Банкиране на дребно и Глобални банкови услуги.

Третият заместник главен изпълнителен директор на УниКредит, Серджо Ермоти, който ръководи Корпоративно и инвестиционно банкиране на групата (Пазари, Финансиране и консултантска дейност, Финансови институции, Лизинг и Факторинг), ще запази позицията си, докато бъде определен негов наследник.

Според новата управленска структура генералният мениджър, главният оперативен директор, директорът на „Корпоративно и инвестиционно банкиране, главният финансов директор, главният риск директор и директор „Правно” отговарят директно пред главния изпълнителен директор. Федерико Гицони ще ръководи и „Стратегически човешки ресурси” и председателите на Германия и Австрия. Председателите за Италия и Полша, както и директорът за Централна и Източна Европа, ще рапортуват на генералния мениджър.





 
Застрахователна библиотека
Полезни връзки
orange_li
"Капиталовите системи: Ролята им за решаването на пенсионния "
Българската асоциация на дружествата за допълнител,
orange_li
orange_li
"Анализ на дейността на застрахователното дружество"
проф.д.ик.н Христо Драганов, проф.д.ик.н Марин Ней, 1999