"ГРАВЕ България Животозастраховане ЕАД"
Член на Управителния съвет и Оперативен директор
"ГРАВЕ България Животозастраховане ЕАД"
Член на Управителния съвет и Оперативен директор
Младите хора масово не познават трудовите си права.
Това сочи актуалното изследване на „Алфа рисърч”, насърчило компания „Доверие” да стартира инициатива за повишаването на трудовоправната култура у младежите.
„Младите хора трябва да разполагат с пълна информация за правата си, за да не се превръщат в жертва на наивни решения”, категоричен бе главният изпълнителен директор на ПОК „Доверие” Даниела Петкова. Тя призова всички институции, организации, дружества и центрове, които имат отношение към темата, да се включат в кампанията и да „предадат нататък” започнатата инициатива.
Нестандартна пресконференция организира ПОК „Доверие”. Сградата в парти центъра на 4-ти километър бе осеяна с пътни табели и снимков материал от софийските улици и по – важни точки в града. Залата бе превърната в своеобразен пътеводител, в унисон с еднократното издание, символ на кампанията - „Професионален пътеводител”. Представители на множество институции и центрове присъстваха на откриването. Шефът на инспекцията по труда Тотю Младенов обясни, че според него процесът на „съзряване” у младежите няма да е кратък. „Наистина, всички трябва да положим неимоверни усилия, за да привлечем децата си първо - да останат в страната си и после - да работят с желание и мотивация”, сподели Младенов. Дикран Тебеян от Българска стопанска камара бе на мнение, че стартиралата кампания е много добра, но за да е ползотворна, в нея трябва да вземат активно участие всички клонове на трудовата верига. „За да получат трудовоправна култура, децата е добре да знаят за нея още от училищната скамейка”, каза Тебеян. Той допълни, че точно тук Министерство на образованието и науката би могло да окаже наистина сериозна и стабилна подкрепа.
Бившият социален министър Лидия Шулева се спря на въпроса за полагаемите се майчински на дамите, които се осигуряват на минимална работна заплата. Тя обясни, че ниските осигурителни прагове са основен проблем за ниската раждаемост и демографския срив сред българите. „Коя майка би поела риска да гледа новороденото си със 160 или 200 лв. майчински, до края на полагаемия й се отпуск?”, зададе риторичен въпрос Шулева. Кандидатът за евродепутат от ГЕРБ Андрей Ковачев каза, че като представител на партията, заявява от нейно име, че ГЕРБ поема ангажимента за по – нататъшно сътрудничество с всички желаещи да се включат в инициативата на ПОК „Доверие”. Шефът на Job Tiger Светлозар Петков поздрави Даниела Петкова за идеята, която по думите му, „никой до момента не се престраши да засегне публично”.
„Кампанията, която открихме, е само едно начало и сигнал за действие. Вярвам, че темата, която представихме и дискутирахме е важна за всички нас, каза на финала главният изпълнителен директор на ПОК „Доверие” Даниела Петкова.
Резултатите от изследването " Нагласи сред младежите (16-25г.) към сключването на трудов договор и към доброволното пенсионно осигуряване" е поместено в рубриката ни "Анализи"
|
"История на застрахователната теория и подготовката на кадри "
Христо Драганов, "Динамика на застрахователния пазар в Бьлгария"
Доц.д-р Диана Иванова, 2000 |