Председател на Управителния съвет и Изпълнителен директор
![head2](img/orange_head2.jpg)
- Застрахователни компании
- Пенсионно и здравноoсигурителни компании/НОИ
- Банки
- Брокери / АЗББ , БАЗБ
- Комисия за финансов надзор
- Гаранционен фонд, НББАЗ
- Асоциации / Съюзи
- Фондация "Проф. д-р. В. Гаврийски"
- Специализирани ВУЗ
- Kурс на БНБ за 03.07.2024 г.
- 1 USD= 1.78419 лв.
- 1 EUR=1.0962 USD
- Валутен калкулатор
Трудовите злополуки намалели наполовина за 10 години
![Трудовите злополуки намалели наполовина за 10 години](img/NOVINI/IMG_14010338557643.jpg)
За последните десет години у нас се наблюдава трайна тенденция към намаляване нивото на трудовите злополуки, съобщиха от Министерството на труда и социалната политика по повод Световния ден за безопасност и здраве при работа, който се отбелязва на 28 април. Ако през 2003 г. трудовите злополуки на работното място са 4244, то през миналата година те са били 2264, т.е. налице е намаление от 46%. През 2013 г. намалението на броя на трудовите злополуки спрямо предходната година е почти 39%.
Секторите с най-висок трудов травматизъм са - строителство, сухопътен транспорт, добив на въглища и метални руди, производство на метали и метални изделия, съобщават от МТСП.
Инициативата за отбелязването на Световния ден за безопасност и здраве при работа датира от 2001 г. под егидата на Международната организация по труда. Целта е да се привлече вниманието на международната общественост към създаването и насърчаването на култура за превенция на безопасността и здравето при работа и за намаляване на трудовите злополуки.
Наредбата за задължително застраховане на работниците и служителите за риска „трудова злополука” определя условията и реда, по който да се застраховат лицата, които извършват работа, при която съществува опасност за живота и здравето им. На задължително застраховане подлежат работниците и служителите, заети в основната и спомагателната дейност на предприятия, принадлежащи към икономическа дейност с трудов травматизъм, равен или по-висок от средния за страната. Разходите за застраховката са за сметка на работодателя. „ЗП”